Auszubildende Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Flaig + Hommel ist ein international agierendes Unternehmen im metallverarbeitenden Bereich. Als leistungsfähiger Hersteller innovativer Systemlösungen der Verbindungstechnik im Bereich Kaltfließpressen / Umformtechnik und im Bereich der Zerspanungstechnik mit strategischem Weitblick haben wir ein gutes Gespür für Wachstumsmärkte.

Qualität, Flexibilität, Kundenorientierung und technisches Know-how steht als Synonym für Flaig+Hommel. Neben fertigungstechnischen Lösungen für Kundenteile fertigt F+H auch eigenentwickelte und patentierte Teile der Verbindungstechnik.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir engagierte Leute, die den interessanten Beruf des Industriekaufmannes (m/w/d) erlernen wollen.

Die Ausbildung im Überblick:

Industriekaufmann /-frau ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).
Diese Ausbildung dauert 3 Jahre.

Start der Ausbildung ist zum 01. September des aktuellen Ausbildungsjahres.

Ihre Aufgaben:

Planung und Organisation von Arbeitsprozessen
Team-, prozess- sowie projektorientierte Bearbeitung von Sachverhalten
Betreuung von Kunden zur Erzielung einer hohen Serviceleistung
Anwendung moderner Informations-, Kommunikations- und Medientechniken

Der Haupteinsatzbereich ist u.a. in der Verwaltung des Unternehmens, im Rechnungswesen, im Personalwesen, im Einkauf, in der Logistik, in der Arbeitsvorbereitung oder im Vertrieb.

Ihr Profil:

Guter Realschulabschluss oder Abitur
Kaufmännisches Verständnis
Technisches Grundverständnis
Interesse an Umgang mit Zahlen und EDV,
Gepflegtes Erscheinungsbild und positives Auftreten

Wir bieten:

In dieser vielseitigen Position und Aufgaben erwarten Sie neben echtem Teamgeist und sympathischen Kollegen auch eine flache Hierarchie mit kurzen Kommunikationswegen. Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen der Flaig+Hommel Gruppe mit guten Zukunftsperspektiven.

Freuen Sie sich auf ein innovatives Arbeitsumfeld, eine krisensichere Position mit guten Übernahmechancen nach der Ausbildung, bei einer leistungsgerechten Entlohnung, sowie zusätzlichen Sozialleistungen, wie etwa einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), unserem FH-Mitarbeiter Benefit-Programm, Firmenfeiern, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie unserem Gesundheitsprogramm Hansefit oder unserem Job-Bike Angebot.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise über unsere Webseite oder per E-Mail in einer PDF-Datei)

Mit Sicherheit eine feste Verbindung!